Alenka аватар

Разговор с шефом

Когда я устраивалась на новую работу,в январе,мы с директором(он же-единственный учредитель) договорились о поэтапном,в три приема, повышении зарплаты.Причем предложение его было(я тогда была в таком состоянии,что и без повышения б работала :).)
Подошел первый срок-получила по-старому. Задала вопрос кассиру-оказывается,он никаких указаний о повышении не давал.На следующий день позвонил (она у него уточнила),очень извинялся,что забыл.Выплатили.Я САМА предложила ему вопрос со следующим повышением отложить на 2 месяца,до сдачи первого квартального отчета.
И вот этот день неумолимо приближается.И я начинаю паниковать.
На самом деле и та зарплата,что сейчас,гораздо больше того,что я получала раньше. Но и пашу я так,как никогда не пахала :))) Однако получаю от этого огромное удовольствие и профессиональное развитие.
Почему то я практически уверена,что он опять забудет (не обязательно специально,просто реально много заморочек).
И что делать мне?Как поднять эту тему?

Комментарии

Alenka аватар
+1

Рассказываю...
Едем вчера с шефом с переговоров. Перспективы,вроде,положительные,но кто ж его знает,как все может повернуться.Надо еще проработать тему.И от меня в конкретной ситуации много зависит-как информацию подам-так ее и воспримут.
Настроение у него-подавленное,кругом "засада".
И тут спрашиваю я его,помнит ли он о нашем договоре.
Помню,говорит,все в силе.Только,если уж совсем ж..па будет,скажу тогда,попрошу ужаться :)))
Такие дела.
Огромное всем спасибо за поддержку.Особенно в той ситуации,когда я 2 месяца работу искала и паниковала тут.
Осознала я свою проблему-заниженная самооценка :)))
Отсюда и долгие поиски работы-на большую зарплату боязно,на маленькую не брали :))).И последний "финансовый" вопрос-отсюда же.Да и в личной жизни :)))))))))))))))))))))))
_______________________________________________________________
Жизнь-это 10% того,что с вами случается и 90% того,как вы на это реагируете
Если ты умнее всех-кто это поймет :( :) ?


Liussy аватар
0

"Но мы-то знаем ,-) : лучшее, конечно, впереди! " (с)


Alenka аватар
0

Zonder Zoldadt, попробую изложить суть задачи вот как-бы на примере работы психолога-консультанта(как я себе ее представляю :))) )
Допустим,после долгого простоя в работе,когда и "золотой запас" иссякает,ну да фиг с ним по сравнению с тем,что без работы уже дуреешь,попадается тебе клиент-так,случайно просто.И проблема у него из тех,которые в твоей практике никогда не встречались.Т.е.,теоретически ты слышал,что при таких ситуациях требуется кардинально специфический подход-но сам никогда не практиковался.
Договорились вы с ним о стандартной цене за недельное общение.А через полчаса тебе звонит еще один клиент(ты ж знаешь,клиенты-они как мужики-стадные инстинкт-то ни одного,то толпа :))) ).И проблема его из тех,на консультировании которых ты уже напрактиковался. И оплату тебе предлагает не 3 тыщи,как обычно,а 4. Да,непременное условие(для точности ассоциации)-работать можно только с одним :).
Безденежье,скука,кризис , толпы конкурентов-и два варианта:один-знакомый,понятный,да и денег больше. С другим ты ,вроде как договорился уже.Да и профессиональный азарт-попробовать сделать то,в чем не представлялось еще случая попрактиковаться.
Как быть?
Я в аналогичной,применительно к своей, ситуации,честно сказала "первому"что,пока мы не начали работать,можно еще расторгнуть договор. На что он ответил,что предлагает за первую неделю работы-3 т.р.,за вторую-5,а за третью и дальше-8.
И вот проходит закончилась первая неделя(а чистого времени работы не неделя даже,с учетом праздников,а 3 дня)-и он платит тебе,как и договаривались,3 т.р.Вот закончилась и вторая неделя-а сдвигов нет,ты только разбираешься в ситуации,которая оказалась еще сложнее и запутаннее.И там прежними консультантами такого в голове клиента наворочено,что сначала надо "поле деятельности расчистить.И кажется иногда,что это только отсутствие необходимого опыта мешает получению ощутимого результата.И опять же,поскольку нет практики,ты не знаешь,чем в итоге все закончится -может,вообще,в "психушку" его придется сдать :))).А еще ты знаешь о его финансовых трудностях(развод,дележка имущества,невыплаченные кредиты...).Во многом от твоей работы зависит-с какими результатами он из этой ситуации выкарабкается.
Берешь 5 т.р. Но оговариваешь,что следующее повышение-по достижению положительных сдвигов в нужном направлении,через 2 недели(по моему впечатлению от общения с тобой,мне кажется,что ты поступил бы где-то примерно так же :) )
За 2 следующие недели ситуация становится яснее и понятнее. оказывается,как это и у тебя в практике часто,если не всегда, бывает, что все не так,как клиент рассказал изначально. Но положительная динамика пошла.Да и тебе работать с этим человеком комфортно.И опыт практический ты получил,и,самое главное-за что вообще стоит и самому иногда заплатить-доказал себе,что,как всегда,ты справился! :)
Психическое состояние клиента улучшилось. Но финансовые проблемы остались.Ты видишь,что ужимается он в расходах максимально.И при этом "пашет" и развивает бизнес,не смотря ни на что. И если ты его будешь и дальше поддерживать и направлять,т.е. просто выполнять свои обязанности-то с большой долей вероятности у него,а ,значит,и у тебя,есть хорошие перспективы.Ты,например,можешь стать "при нем" главным консультантом холдинга из нескольких ,уже существующих филиалов.
И подошел срок повышения оплаты.А с его стороны-никаких движений.
Как поступишь?Напомню,сейчас ты получаешь 5.Хотя обычная цена-3.
_______________________________________________________________
Жизнь-это 10% того,что с вами случается и 90% того,как вы на это реагируете
Если ты умнее всех-кто это поймет?


Макс Шишкин аватар
0

Ален, тебе в общем уже написали много толкового...

Тебе важно понять, что твой шеф - тебе не враг. И даже если он "забывает" - на то есть объективные причины.
Денег у конторы мало, любовница не дала и у него голова только об этом думает... Причин может быть масса. Важно понять, что у него голова будет болеть в ПЕРВУЮ очередь о своих проблемах. Он ведь тоже живой человек. Но это совсем не означает, что он намерянно пытается лишить тебя денег. Если для тебя этот вопрос важен - ты о нем и позаботься. Узнай у бахгалтерии, выясни у самого начальника ЗАРАНЕЕ.

Если же выясниться что з.п. не повысили - поговори с начальником на эту тему. Только не умаляюще, а в качестве ревизора.
Если тебе не могут выдать обещанные деньги - возможно на компанию повлиял кризис. И задавать вопросы нужно начальнику именно в этом ключе:

  • Я второй раз не получаю обещанные деньги, у компании какие-то проблемы с финансированием? Или это просто накладки?
  • Накладки? Ага, это радует. А какие перспективы развития у компании на ближайшие полгода?
  • Планируется ли изменение штата? На увеличение или на уменьшение?
  • и т.п.

Во-первых: этим ты покажешь начальнику, что ты выбираешь место. А не место выбирает тебя. И заставит его более серьезно относится к твоим просьбам в определенной мере.
Во-вторых: Это для тебя доп. информация для размышления. Кто владеет инфой - владеет миром ;)

_______________________________________________
Хочешь чтобы я был твоим личным консультантом? Жми!


Адвокат аватар
+1

Я САМА предложила ему вопрос со следующим повышением отложить на 2 месяца,до сдачи первого квартального отчета.

Поиграла в "благородство" :)?
А реально показала шефу что ты не стоишь столько и плюс неуверенность в своих силах.
Вдумайся в фразу: Не насилуй себя за тебя это сделают другие:)
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...


Орех аватар
0

Когда я устраивалась на новую работу,в январе,мы с директором(он же-единственный учредитель) договорились о поэтапном,в три приема, повышении зарплаты.Причем предложение его было(я тогда была в таком состоянии,что и без повышения б работала :).)

Поиграла в "благородство" :)?
А реально показала шефу что ты не стоишь столько и плюс неуверенность в своих силах.

Адвокат, можно и с другой точки зрения посмотреть: человек уверен в своих силах и уверен в том, что стОит этого повышения, потому и САМ предлагает подождать до квартального отчета. Ведь Аленка не написала, в какой срок будет происходить, т.е. каким образом это поэтапно, повышение зарплаты. А если срок не обговорен, а разговор был в общем, то в ее предложении нет неуверенности, она есть только в том случае, если были обговорены этапы и она их нарушает своим предложением.

------------------------------------------------------------------------------------------------------
http://idea-media.ru


Адвокат аватар
+2

Кода я спрашиваю у человека "Сколь стоит работа которую он выполнил?"
И слышу ответ: "Сколько не жалко" я плачу рубль.
Он сам себя оценил.
Когда я от своего работника слышу предложения о том что он готов подождать с выплатой з/п или повышением или "аналогичные благородные" предложения с его стороны я забиваю на него.
Человек сам прогнулся (обесценил себя), причем еще и попытался манипулировать мной.
Он снял с меня ответственность за мои объязательства перед ним.
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...



Стрелец аватар
0

Если работа, приносит мне удовольствие, то мне все равно сколько мне заплатят.
А раком не встану за любые деньги.
Деньги обесценивают удовольствие...


Орех аватар
0

Если работа, приносит мне удовольствие, то мне все равно сколько мне заплатят.
А раком не встану за любые деньги.
Деньги обесценивают удовольствие...

Стрелец, интерес есть в любом случае. Только в одном случае интерес к количеству денег (при этом не важно, какую работу ты выполняешь), а в другом случае, интерес к процессу (тогда неважно количество или наличие полученнях денег). Но в данной теме речь не об этом.

------------------------------------------------------------------------------------------------------
http://idea-media.ru


Адвокат аватар
0

Побольше бы таких как ты Юр.
И был бы коммунизм в одной отдельно взятой стране:)))
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...


Стрелец аватар
0

работаем в этом направлении :)))))))))))))


Адвокат аватар
0

А ко мне на работу "за удовольствие" не хочешь пойти?
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...


Стрелец аватар
0

почему нет.
пиши в личку.
свое я возьму! :))))))))))


Орех аватар
0

Кода я спрашиваю у человека "Сколь стоит работа которую он выполнил?"
И слышу ответ: "Сколько не жалко" я плачу рубль.

Адвокат, не все так однозначно. Есть коммерческие организации, где цена должна конкретно оговариваться, а есть работа, которую человек делает, но официально взять за нее определенную сумму он не может, потому как это чревато последствиями. В таких случаях и говорятся такие фразы. Как для примера - сотрудники ГАИ, которые не оформляют протокол, а берут себе в карман. В общем, что-то типа взяток, это раз. И второе, когда в гос.учреждениях нет необходимого для выполнения работы, а выполнять нужно, и сотрудники за свои деньги это приобретают. Благотворительностью заниматься, понятное дело, никто не собирается, но и назначать конкретные суммы возможно не всегда.

Когда я от своего работника слышу предложения о том что он готов подождать с выплатой з/п или повышением или "аналогичные благородные" предложения с его стороны я забиваю на него.

Адвокат, ты как начальник можешь быть не согласен с этим повышением, но прямо сказать человеку об этом - не говоришь, а отделываешься фразами, типа - посмотрим, подумаем, рассмотрим. Сотрудник должен спокойно сидеть и ждать, пока ты соблаговолишь с ним согласиться или, все ж таки, выдвигать какие то предложения?

------------------------------------------------------------------------------------------------------
http://idea-media.ru


Адвокат аватар
0

Даже отвечать не хочется.
Кроме букав видимо больше в моем тексте не было ничего.
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...


Орех аватар
0

И вот этот день неумолимо приближается.И я начинаю паниковать.

Смысла в панике нет никакого. Не ждать наступления этого дня, а узнать в бухгалтерии размер своей зарплаты ДО момента ее получения. Если повышения нет - идти к шефу и обсудить этот вопрос.

------------------------------------------------------------------------------------------------------
http://idea-media.ru


Стрелец аватар
0

Надо понимать состояние бизнеса.
Вполне, вероятно, что шеф сознательно "забывает" этот вопрос.
Скажем, минимизирует издержки.
Если отношения нормальные, работа нравится, то я бы поговорил открыто с шефом.
Так мол и так, были догворенности, но если сложно, можно реструктуризировать догворенности...


Liussy аватар
0

так же,
сначала попробовать через кассира :)

а... Петр Петрович Вам какие-либо распоряжения давал по поводу моей зарплаты?

а затем идти (или писать, если у Вас принято по эл почте) к нему - подвести бойко и с достоинством итоги короткой (пока еще) деятельности с Вашим участием по результатам сдачи отчетности.
особенно подчеркнуть выгоды компании, ее сильные стороны, которые либо Вы привнесли с Вашим приходом, либо обнаружили и можете, и знаете как, усиливать и дальше своим добросовестным трудом.
всё на позитиве. с чувством, что Вы найдете себе применение в любой компании и являетесь ценным приобретением этой самой организации.
один вопрос, Петр Петрович, мне Тамара Николаевна сказала, что в бюджет внесена моя прежняя зп, а мы с Вами говорили в феврале, что следующий этап моего повышения произойдет в апреле. Я бы хотела подтвердить наши договоренности (с видом, как будто произошло какое-то недоразумение, и Вы просто ждете от него как Директора последнего распоряжения кассиру)
ну а далее - по реакции и по обстановке.


sama po sebe аватар
0

Ален, честно? Вот не понимаю я такую скромность. Комплекс это некий.
Ты что сама считаешь, что эти деньги не отрабатываешь? Или что кто-то (кроме тебя) будет заботиться о твоих интересах?
Как поднять эту тему... так и поднять.
"Дорогой Иван Иваныч хочу с Вами обсудить вопрос моей мотивации" (компенсации, ну или как у вас принято обозначать свою зарплату).

(хи, тебе б в мою компанию - там любое повышение приходилось отстаивать, слишком много было лиц согласующих. Был бы тебе тренинг :)