Стрелец аватар

рабочая ситуация

есть такая ситуация:
мой сотрудник заявляет, что не удовлетворен условиями работы, и хочет уйти.
но, так как он владеет некоторыми конфедициальными данными, то просит энную сумму за молчание.

понятно, что о продолжении сотрудничества речи вестись не хочется.

очевидного решения у меня нет. в любом из мною найденных есть уязвимости...

Есть идеи?

Комментарии

Dimon044 аватар
0

Была у меня подобная проблемка в жизни, работник даже посягнул на долю бизнесса.
Первое что из выводов: ДЕРЖАТЬ СВОИ СЛАБЫЕ МЕСТА В БИЗНЕССЕ В СТРОЖАЙШЕЙ ТАЙНЕ!!!!!!
А разрулил я таким образом: вначале тянул время чтобы найти так называемую "крышу" в органах и когда
таковая была найдена и "подкормлена" таже крыша дала очень много дельных советов, среди них который:
НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ СИЛОВЫМ ПУТЕМ!!! иначе будь вымагатель поумнее и подкованнее
не избежать дополнительных проблем уже с правоохранительными органами. Путь был выбран таков: вызывался
работник, и тихо спокойно без эмоций подписывал документы на увольнение с полным пакетом заранее подготовленных
бухгалтерией док-в на отпуска, о зарплате и т.д... На последок работнику говорилось: что свои идеи ему советую оставить
при себе, либо он сам же от них и пострадает и мило попрощались. При разговоре должна чувствоваться полная уверенность в
голосе и полное спокойствие, иначе если будет замечено им-же нервозность и беспокойство - это придаст ему уверенности
в его коварном плане. Дальше он всетаки обратился в неокторые органы, но они были совершенно другие от тех, от которых можно
было ожидать реальной угрозы, но тут уже сработала "крыша" и вопрос был решен. На сегодняшний день человек "тыняется"
без работы, звонила его жена с просьбами принять его обратно, что мол дурак он этакий не ведал что творит.
ВЫВОД: чем больше другие знают о ваших слабых местах тем больше вы уязвимей.
На сегодняшний день меняю юр.лицо и имею бесценный опыт!!!!


Стрелец аватар
0

Спасибо!
Все разрулилось.
Чел извинялся, что мол погорячился и т.д...
Правда, определенная работа с ним была проведена без силовых акций.

Насчет тайн, да, так-то оно так. Но, 100% изоляции инфы все равно не добьешся по операционным причинам.


Стрелец аватар
0

спасибо за советы!

результат сообщу деньков через 10.


Alenka аватар
0

Держись :)))
_______________________________________________________________
Жизнь-это 10% того,что с вами случается и 90% того,как вы на это реагируете


Ginter аватар
+2

Стрелец, ты вопрос для себя не правильно ставишь. Дело не в том, что делать, а в том что происходит.

Он, тебя уже вытянул в другую (не рабочую) ситуацию. Поэтому если будешь относиться к ней как к рабочей - полностью проиграешь. Ты УЖЕ "на Поле Куликовом", так и действуй соответственно.

Он принял решение напасть, причем вымогая человек предполагает, что защищен, т.е. он уверенчто нападает на беззащитного.
Скажи ему, что денег не дашь, но все свои потери посчитаешь. А после, ему разобъют машину, устроят поджог квартиры, помогут получить перелом, короче получит проблем адекватно твоей потерянной сумме + услуг на их обеспечение. Если ты сам к этому морально при разговоре будешь готов, т.е. будешь готов это сделать, то ему свое решение будет принимать очень сложно. Пусть еще раз подумает.

В любом случае те кто бежит с поля боя, несут потери намного большие, чем те кто отчаянно защищается.


0

Не советовал бы пугать поджиганием квартир, переломами, разбиванием машин. Это всё бесполезно. Получиться разговор в духе:
- Я тебе в лицо плюну.
- А я тебе.
Всегда на угрозу такого плана можно ответить. Если ты это сделаешь, то я сделаю тоже самое. Или, если ты это сделаешь, то я сообщу в милицию и тобой займутся органы и суд.
Машины, квартиры, собственное здоровье(до определённой степени) - это всё ставки. Их можно смело бросать на кон. Терять всё равно нечего, если начнется битва.
Но у человека ВСЕГДА есть слабые места. Как пример: Ни один нормальный папа НЕ поставит на кон малейшие впутывание в эту историю своих детей. Даже, если он будет тысячу раз уверен, что с его детей и волосок не упадет, он никогда не допустит того, чтобы его детям кто-то угрожал на улице.


0

Не знаю, правильно это нет, но я бы действовал так.

Пригласил бы его на разговор.
- Нам нужно обсудить общую проблему. Согласен?
Реакция
- Ты хочешь за счёт меня срубить денег по легкому. Я тебя понимаю, но ты и меня пойми. Мне со своими денежками расставаться не хочется.
Реакция
- Ты вправе поступать, как хочешь, но я тебе предлагаю подумать. А оно тебе надо?
У тебя же есть маленькая дочка. Ты же не хочешь, чтобы к ней подошел огромный и страшный дядя и сказал: "Девочка, передай своему папе, чтобы он прекращал заниматься плохими делами. Мы это не любим. Если он не прекратит, то нам придется отрезать тебе ушки". Девочки, конечно, никто ушки отрезать не будет не волнуйся.
Решать тебе. Ты готов со мной вступить в эту игру?
Подумай. Ответ дашь мне завтра.
В момент беседы пригласите на роль статистов - двух огромных мужчин, которые молча будут сидеть в кабинете, пока вы ведете разговор.


Yella аватар
0

А что, при найме на работу - ты с ним соглашение соответствующее не подписывал?
Тут лучше максимально жестко действовать, и быстро. Какие у твоего сотрудника слабые места?
Только не показывай, что боишься.

************************************************
А настроение то улучшилось... ))


Стрелец аватар
0

это как?
была такая мысль, приехать дать в лицо.
но, во-первых не нравится мне это.
а во-вторых, ситуация, пожалуй, усугубится.

слабые места ищем.

можно, конечно, сдать человека в органы.
сам пострадаешь, видимо, в итоге, но так как хороших людей больше,
и когда каждый хороший будет отвечать адекватно на поступки плохих, то плохих станет меньше и добро победит. :))))


Yella аватар
0

Юр, это мое личное мнение:
в данных конкретных обстоятельствах ответ должен быть ТОЛЬКО действием. А не словами. Только тогда будет эффект.
Брать паузу, вести с ним переговоры, собирать на него компромат, и опять вести переговоры с учетом компромата - это все СЛОВА...

У моего знакомого - владельца бизнеса, подчиненный использовал базу данных фирмы (что тоже, достаточно конфиденциальная инфа) и стал работать параллельно на фирму-конкурента. После чего зарвался до того, что заявил, что вообще уходит к тому конкуренту, и вместе с базой!!!
С ним, перед тем как выгнать (что естесс-но) очень жестко "поговорили". Не сам знакомый (это ни в коем случае не надо делать самому!). А пара крепких мальчиков. Больше проблема не возникала. Конкуренты, кстати, его не приняли, наск. мне известно, тому вообще пришлось направление деят-ти сменить.

************************************************
А настроение то улучшилось... ))


Гуля аватар
0

Если Вы руководитель, то Вы не должны вестись на шантаж, никогда. К тому же за разглашение коммерческой тайны в законодательстве предусмотрено наказание. Скажите, что денег он не получит, а после использования информации против Вас Вы подадите на него в суд, и плюс к этому "сгнобите" его при помощи личных связей (где-нибудь в темном переулке). И добавьте как советовали, что он никогда не сможет устроиться на приличную работу - тоже отличная идея!


sama po sebe аватар
0

гнилой человек, однако... предполагаю, что он уже и в электронном виде себе инфы натырил (конфиденциальной в том числе)...

Юр, думаю, что деньгами тут вопрос вряд ли решишь. Человек непорядочен изначально, если подобный вопрос поднял, ничто не помешает ему и деньги взять, и данные использовать. Можешь пригрозить ему, что его будущие работодатели будут поставлены в известность о таком шантаже, и хорошей работы ему не найти. В кризис то...

Какого рода сведения? Насколько сильно твой бизнес пострадает при их использовании? Оцени возможные последствия, и как их минимизировать.
На основе этого принимай решение.


Стрелец аватар
0

сведения в области налоговых правонарушений.
к сожалению, мелкий бизнес за редким исключением не может работать 100% чисто.
то есть, вариант не работать совсем, либо работать так как рынок диктует.
ясно, что в случае стука куда надо, я попадаю на большие деньги, возможно, значительно больше.

что вестись не надо на шантаж, это я понимаю...
вот не знаю, именно на личном уровне какой уровень ответной агрессии включить.

в принципе, у меня проблема, я беззащитен перед не адекватными людьми...
не потому что боюсь, а как-то не люблю ссор, конфликтов.
всегда компромисс ищу, лучший вариант...

и в общем, в блоге про компромиссы написал мое текущее мнение, что, возможно, компромисс это плохой выход...


Адвокат аватар
0

ясно, что в случае стука куда надо, я попадаю на большие деньги, возможно, значительно больше.

Особо не парься.
Ты не настолько крупный что бы тебя съесть.
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...


Стрелец аватар
0

это я понимаю. :)
людей жалко.
наши парни умеют шоу показать, "маски" называется. :)))))))
а людям стресс.


Alenka аватар
0

Маски "затак" шоу не показывают :))) Прикинь,что дешевле-им заплатить за представление(заодно,может познакомитесь-подружитесь,у меня так было-сначала двери выбивали,потом коньяк вместе пили :))) и они учили меня,как с ними же судиться),или дать денег подонку(не факт,что одним разом обойдется :) )
_______________________________________________________________
Жизнь-это 10% того,что с вами случается и 90% того,как вы на это реагируете


Клубничка аватар
0

Юр, а не думал о том, чтобы закрыть фирму? И открыть новую, тогда твой сотрудник не сможет тебя шантажировать. И начнешь с чистого листа, у старой фирмы будет другой учредитель.


Стрелец аватар
0

характер самого бизнеса таков, что нарушения возникают в процессе деятельности.


Адвокат аватар
0

ККМ?
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...



Адвокат аватар
0

Запоминай.
Держишь кувшин с водой, соком, гирю киллограм 36 рядом, в случе если проверка серьезная прежде чем пустить ребят к аппарату проверяй документы и звони в орган от куда пришли выясняй есть действительно запись в журнале о выходе с проверкой на объект. Работникам инструкцию что в случае твоей отмашки сок вода или гиря случайно падают на аппарат.
Далее заключение завода что Повреждение получило ЭКЛЗ.
Даже если при проверке ты в хлам ( на глазах у проверяющих) разобьешь аппарат то это будет стоить тебе дешевле.
На месте вопрос решается 50 000.
А еще проще смени ККМ или ЭКЛЗ
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...


Alenka аватар
0

2 Адвокат:
Из ПОСТАНОВЛЕНИЯ Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 64
"О ПРАКТИКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ УГОЛОВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАЛОГОВЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ"

Лицо, организовавшее совершение преступления, предусмотренного статьей 199 УК РФ, либо склонившее к его совершению руководителя, главного бухгалтера (бухгалтера) организации-налогоплательщика или иных сотрудников этой организации, а равно содействовавшее совершению преступления советами, указаниями и т.п., несет ответственность в зависимости от содеянного им как организатор, подстрекатель либо пособник по соответствующей части статьи 33 УК РФ и соответствующей части статьи 199 УК РФ.

(сядем все :))) )
_______________________________________________________________
Жизнь-это 10% того,что с вами случается и 90% того,как вы на это реагируете


Адвокат аватар
0

(сядем все :))) )

То то я смотрю очень часто объявление о работе встречаются.
"Требуется главный бухгалтер.
Работа вахтовая: год-три."
===============================================================
"Каждый выбирает по себе
женщину, религию, дорогу.
Дьяволу служить или пророку.
Каждый выбирает по себе"...


Alenka аватар
0

Юр,если дело только в ККМ-буквально на днях официальная инфа попадалась о том,что неприменение ККМ-это вина сотрудника, не работодателя. Если интересно-могу поискать и скинуть(скорее всего это было постановление ФАС,поскольку,помню,там подробно расписано,как предприниматель очень грамотно отбился от притязаний).
Никакое соглашение о неразглашении коммерческой тайны тут не работает и в подобных случаях ни к чему не обязывает,т.к. налоговое преступление не входит в понятие коммерческой тайны :)))
Платить не стоит,ИМХО,лучше всего сработает "однородное встречное требование" :)))-компромат и порча репутации. Мир тесен :)))
_______________________________________________________________
Жизнь-это 10% того,что с вами случается и 90% того,как вы на это реагируете


Adelana аватар
0

действовать максимально быстро и максимально жестко, какой тут может быть компромис, себе во вред разве что, увещевать такого человека безполезно, может нарисовать ему безрадостную картину его будущего, в плане испорченной репутации, и всяких других проблем, т.е. напугать максимально правдоподобно.


Стрелец аватар
0

этот вариант наиболее очевиден.
есть здесь минус, что человек может "испугаться", и затихнуть на полгодика, скажем.
то есть, такая бомба замедленного действия.

пока такой вариант нахожу лучшим:
1. взять паузу на неделю.
2. за это время собрать по человеку инфу.
3. записать разговор на телефон.
4. потом отвтетственный за безопасность сотрудник проводит беседу, что в случае чего, у человека возникнут проблемы.
может быть какую-то часть денег передать под расписку о не разглашении ком. тайны.


Adelana аватар
0

кст, а при поступлении на работу Ваши сотрудники не пописывают бумажку о неразглашении ком. тайны?, если да - то это вообще все уголовно наказуемо, а если нет.. то наверно надо придумать чтоб подписывали.. на будущее


Стрелец аватар
0

это да...
мы же не любим на чужих ошибках учиться, нам свои подавай! :)))


Наталек аватар
0

Возможно ли записать разговор - ну, или сделать что-то такое, чтобы после этого предупредить его о подаче заявления в милицию о том, что он тебя шантажирует?