Несколько лет назад мне попался этот, на мой взгляд, замечательный труд. С тех пор, я иногда перечитываю его, пытаясь проецировать прочитанное на поведение коллег по рабочему коллективу. Чем больше людей в компании или чем ближе компания к «западным» стандартам, тем чаще нахожу прямые соответствия. Помогает более широко и весело смотреть на причины и развитие некоторых рабочих процессов.
Конечно же, это просто юмор.
Прошу прощения за оверквотинг.

Первоисточник: http://botinok.co.il/node/57803

Несколько лет назад я ходила на курсы английского, на которых учились люди с разных концов света. На занятиях мы постоянно делали сообщения о традициях или культуре своих стран (что очень интересно, тк одно дело, когда читаешь об этом, и совсем другое, когда абориген сам рассказывает. Опять же вопрос задать можно). И был среди нас тибетский монах-расстрига. И рассказал он нам дивную историю о традиционных семейных отношениях...

Это небольшое упражнение я даю в качестве самостоятельных занятий тем, кого консультирую. Выкладываю в открытый доступ. Возможно кому-то пригодится.

Все живые особи всегда делятся на "жертв" и "хозяев". Как в животном мире, так и в человеческих отношениях. Иными словами - пассивная и активная роль.