0

Дело хорошее! ))))

Ну, на мой взгляд.. )))

Да все. )) Не, понятно, что реально продлять роды в голову не приходило... Но вспоминаю часто... и вот всем беременным завидую по-хорошему. )) Надеюсь, когда-то нибудь еще... ))

А мне че-то и беременность и роды так понравились, так понравились!!! Даже жалко было, что закончилось.. ))

Извините, если не в тему...
На первом рабочем месте тоже начальница была похожая... та еще стерва...
Оскорбления были нормой... Сама сидела на работе до последнего, и кого получалось - заставляла...
Одно письмо (не слишком важное) можно было переписывать дня два... выслушивая весь набор эпитетов... сидя до 11 ночи в офисе...
Не знала кому молиться, чтобы от нее избавиться.
В итоге - перевели в другой отдел, к другому начальнику, милому и славному человеку, ни разу не повысившему голос на сотрудников.
Только один недостаток - объяснять ничего не хотел. А дело было новое для меня. Не хотел принципиально. Тут-то я и вспомнила... и исключительно добрым словом предыдущую даму.
Вот даже щас понимаю - что многие-многие основы дальнейшей моей деятельности - именно она заложила.

Тут уже вопрос - под каким соусом подать..
Плита - это "бонус", а обо всех технических нюансах можно и не говорить.. или - "от детей", в смысле - для ребенка...

Так и с сиделкой... можно как-то ее по-другому назвать... "домработница", например!
Суть одна - правильная подача для бабушки

Добрый день!

Ситуация непростая..
Мне кажется, тут выходом будет нанять человека для ухода за бабушкой...
Если все внуки жить с ней не хотят, то уж спонсировать услуги сиделки - могли бы в складчину.
Ну, а Вы сможете навещать ее, сколько сможете.

А насчет газа - установите плиту с газ-контролем (защита от детей). Не будет идти газ при погашенном пламени.

Добрый день!
"Творения" продаю через интернет (через сообщества типа "хендмейд ру", а также через сайт, где просто часто тусуюсь). Кроме того - сдаю в художественные салоны.
Ссылку отправлю Вам в личку - интересно будет Ваше мнение! )))

Отец - с ним разводились долго и упорно год назад, Факт развода признавать не желает до сих пор. Поэтому, в идеале, мне в принципе не хотелось бы от него каким-то образом зависеть... В настоящее время - уже несколько месяцев он не работает. Денег практически не дает. Если и дает, то нервов трепет на большую сумму.. :))
Долгое время хотела как-то сохранить нормальные отношения, просил не подавать в суд. В принципе, получается - отрезаю хвостик маленькими кусочками.. )))

Довольно странно все это читать.. и вот почему - у меня мама думает примерно так же, что я думаю так, как Ваша дочь... ))
Честно говоря, не знаю даже как с этим бороться... чуть что - расстройство, агрессия, обида... А я-то ничче такого не имела в виду...

Да, неплохой вариант, но осталось уже очень мало времени.

Я начала попытки подработок, когда обе дитяти стали боль-мень стабильно ходить в садик (меньше года назад).
Начала с того, что мне более всего к душе. И даже в начале года было ощущение, что это мне поможет как-то прокормиться. Меня бы это отлично устроило - потому как и позитивные эмоции, и прокорм, и дети под моим присмотром. Полное щастье.
Но вот уже с весны - не идет это совсем. И на прокорм не хватает. Долго упорствовала. Полагала, что если это "мое" - то должно же оно помочь мне реализоваться!
Когда уже долги стали зашкаливать - стала искать другие варианты.
Осталось - полтора месяца на все про все..

Извините, что долго не отвечала - не видела этого комментария.)))
Спасибо за вопросы! ))

Почему Вы думаете, что творить ради семьи менее ответственно?

Я не это имела в виду. Когда я готовлю еду в семье - это одно. Все нормально. Мне приятно, всем вкусно. Стараюсь разнообразить, спечь вкусный тортик, украсить его розочками.
Если же я буду претендовать на должность кондитера (например) - мои кулинарные эксперименты могут показаться просто нелепыми. И вряд ли это будет интересно кому-то еще.
Если я вяжу кофточку деткам - это супер, это связала мама. Даже все равно, что по схеме из журнала... Это рукоделие... Это не претендует на звание "дизайнерских вещей" - это предназначено для близких и ценится ими не за уникальный дизайн, а за то, что это сдалал близкий человек.
Могу встать в ряд с бабульками на рынке, которые продают какие-то самовязанные шапочки-кофточки... Ну эти "поделки" не имеют никакой художественной ценности... (Тут вспоминаются кошки-копилки из "Операции Ы" - примерно тот же уровень)

Что Вы хотите на самом деле? В какой деятельности больше всего Вы ощущаете внутреннюю гармонию?

Деятельность, где я отвечаю за определенный участок работы с большой долей самостоятельности.
Деятельность, где приветствуется инициатива.
деятельность связанная с (не знаю, как правильно выразиться) использованием визуальных образов. Цвета, формы и тэ дэ.
И еще - что-то, что можно пощупать, ощутить руками - скорее всего - текстиль.
Деятельность, связанная с организацией мероприятий
деятельность, связанная с людьми (обучение, организация, формирование коллектива)
Процессы, которые имеют небольшую продолжительность, но большое разнообразие. Частая смена деятельности. Разноплановая деятельность. Начинать НОВОЕ!
Деятельность, рождающая положительные эмоции.
Пока это все, что приходит в голову.

."...Как бы не получилось.".. чего? А Вы уже пробовали, чтоб поучилось? Вы уже имеете этот опыт?

Имела в виду, что могу стремиться к цели, но хочу, чтобы поставленная цель была правильной, а не ложной. Ведь можно уйти в противоположную сторону от желаемого.

Что мешает сделать так, чтоб была гармония и хлеб насущный ОДНОВРЕМЕННО?

Та деятельность, которая приносит гармонию, не приносит дохода.. ))))) Даже на хлеб насущный.. )))
То, что приносит доход - не приносит гармонии...
Прям дудочка и кувшинчик.. ))
Совместить не получается - то ли оно несовместимо в принципе, то ли талант маловат, то ли не хватает жизненного опыта/ деловых навыков и знаний бизнеса... Хотя, вроде, стараюсь все, что знаю, применять.. ))

Что Вы уже сделали для того, чтоб Ваш выбор был осознанным, основанным на Вашем личном опыте?

Долго копалась в себе, пыталась понять - к чему лежит душа и как это "обыграть" с точки зрения заработка.
Пробовала разные занятия. Училась новому.

Спасибо! )

Будет конфликт или нет неизвестно, но вы уже сейчас готовитесь к нему, вы уже сейчас настраиваетесь на негатив и ничего удивительного, если это произойдет.

В результате беседы с руководством - предупредили, что конфликт - будет.

Начиная работать вы будете мнительны и все будете воспринимать таким образом, как вроде вас обижают и хотят от вас избавиться. Вы будете домысливать то, чего на самом деле нет.

Однозначно. Поэтому и не уверена, что стОит выходить. Что смогу отбросить эмоции.

Если нет - пусть увольняют по сокращению штатов.

Не уверена, что тоже мне нужно. Если определюсь, что мне держаться за это контору не стОит - тогда да. Пишу заявление о выходе из отпуска - пусть что хотят делают.
Но высока вероятность - что могут постараться и уволить по статье.

В принципе, наверное - да.

Настоять на своей должности на старой работе - страх: а вдруг не справлюсь?.

Нет, не в этом дело. "Настоять" - значит апеллировать к ГИТ. И результатом будет только конфликт. Работать в таком конфликте - а оно надо кому-то вообще??

Типа - я вам не нужна, но я таки заставлю вас меня взять?? Ну, можно, конечно... но как крайний вариант - дабы стрясти с них какие-то отступные что ли..

Так и речь-то о том, что я - не вижу. Или, может, неадекватно оцениваю все возможные плюсы и минусы.

А еще - вспоминается выражение - "как бы ты ни поступил - все равно об этом пожалеешь"

Нет, конечно.
В смысле - не устроит однозначно.

Соглашаюсь на предложение - отчасти потому что других пока толком нет. Это во-первых, но не главное.
Во вторых - идея была выйти, посмотреть что к чему изнутри, так сказать.. как дела обстоят.
В-третьих - действительно, кризис сильно затронул эту сферу, резкое падение заказов было. При выходе из кризиса должен быть как раз вал работы. Кроме того - весьма вероятны открытия новых проектов и направлений, куда понадобятся люди с более высокой квалификацией, чем требуются на то место, куда меня берут. И мой опыт тут может пригодиться.
В-четвертых - отчасти потому, что эту деятельности и многих людей я знаю очень хорошо, и там мне будет проще отойти от "кастрюльного синдрома". А он все-таки имеет место быть. Ну. не могу я сейчас, после долгого сидения дома, кидаться красивыми терминами на собеседе, и, что самое главное - определить свою настоящую "цену" как специалиста. Сегодня - мне кажется я крута, завтра - что я никто... истина, скорее всего, где-то посередине находится. Поэтому "безопасным", отчасти "удобным" вариантом является - выползти в родно уже до боли место и там немного восстановиться.
Наверное, еще что-то есть - с ходу не соображу... )

Переезд крупный город - не рассматриваю, так как не вижу - что мне это даст. )

Потрясающе....
И как бы хотелось самой понять - а что же на самом деле важно и нужно тебе лично?? Что есть потребности души, а что - просто временное помешательство.. ))

Я бы сказала - меня это СОВСЕМ НЕ УСТРАИВАЕТ!!!

Если же Вы надеетесь все-таки в этой компании остаться с возможной перспективой роста-то попробуйте хотя бы избежать "переоформления"-поговорите с принимающим решение.

Да, так, видимо, и сделаю... ) Скорее всего - просто хотят "уйти".. )

Добрый день!
"закончилось" все тем, что мне все-таки предложили место, но не на одну ступень ниже (как я думала), и не в другом подразделении (как я надеялась), а самую низшую должность, на которую берут людей без опыта и высшего образования. Функционал - не интересный, однообразный...
Рост - "в порядке общей очереди"
Я, в принципе, уже дала устное согласие (решила выйти, посмотреть что к чему, может бывшие коллеги, у которых была на хорошем счету, смогут постепенно предложить что-то интересное)
Но услышала что-то про "оформление документов, для соответствия штатному расписанию" - и уже мой настрой на выход куда-то испарился... Пока у меня все "красиво", и надеялась, что работать буду под старым "Названием", параллельно подыскивать что-то, ждать выхода из кризиса (должно бы наступить существенное увеличение объемов работ)... и в случае увольнения даже по собственному - будет нормальная карьера, нормальное резюме. Если же будут настаивать на переоформлении официальном (насколько известно, без моего согласия - не имеют права) - то мне это совсем неинтересно!!

Насчет "отступных"... конечно, деньги не помешают, даже "любые!!!!! Тут даже.. "любых" нет уже давно... Вопрос в том, что пока для меня остается вероятность наладить нормальные отношения со всеми (коллектив, начальство). Если же я начну подобные разборки, тут уже ни о каких нормальных отношениях речи не идет.
В принципе, по моей эмоциональность - это проще простого - расплеваться со всеми, пригрозить судом и тэ дэ. Но я по жизни стараюсь свои порывы контролировать.. и к тому же - как говорится - "не плюй в колодец, пригодится.." Вдруг???

Спасибо!! )

Здравствуйте! )) Спасибо за ответ!))
А по второй части вопроса - что скажете?? Маленький человек в большой компании или большой человек - в маленькой?
С точки зрения Вас лично, и с точки зрения кризиса?

А что говорит трудовой кодекс по этому поводу? Вы не консультировались с кадровиками?
Что Вам по ТК должен предоставить работодатель?

По ТК - мое место сохраняется за мной. И чел, который там работает должен был работать по срочному трудовому договору (до моего выхода) Но мне сказали однозначно жестко, что его убирать не будут. А для меня вообще работы нет. Тогда я с наивным видом предложила написать заявление о выходе на работу, пусть поставят письменную резолюцию на эту тему...
Я, в принципе, не претендую на свою должность... я бы поняла понижение.. на одну ступеньку.. Ну, не настолько же!
Да и конфликты не люблю очень!

И все это - на фоне того, что начался набор людей.. со стороны. ))

"Сперва мы себе создаем трудности, а потом героически их преодолеваем".

Есть такой момент! ) Вот с одной стороны не хочу долбиться лбом в бетонную стену, а с другой - боюсь проявить малодушие, что ли.. тем, что избежала трудностей, хотя, "могла бы потом - Ого-го!!!"
Знал бы прикуп - жил бы в Сочи... одним словом...

Уже сейчас я понимаю, что никакая карьера не компенсирует мне общения с ребенком, но и "кое как" мне не подходит.

Аналогично!!

Необязательно какая-то головокружительная карьера, но профессиональная реализация.

В этом смысле мне очень импонировал вариант творческой деятельности!! Тут уже дело не в доходах.. но "свободный художник" - это как-то... нормально!!
Ну, и про престиж - все верно...

Отправила в личку.. )

Я так понимаю.., самоорганизация - это когда сама себе ставишь цель, расписываешь все этапы, график их прохождения, и сама себя контролируешь...
Целеустремленность - это когда цель уже есть (не суть важно кем поставлена), и есть стремление к ее осуществлению.

Если у меня есть внятная цель, я могу продумать пути ее достижения, и выполнить их (если есть распоряжение или если у меня самой есть четко выраженное понятное желание). Если цель непонятна (не могу определить свои желания), или необязательна ("сделай это когда-нибудь.... когда сможешь") - все... болтаюсь, как... в проруби.

Никогда не делай сегодня то, что можно отложить до завтра...

Пы.сы.: А вообще, просто привыкаешь жить в ритме "это задание очень срочное, потому что это надо было вчера" (в таком виде уже падает ко мне). И одним из способов "обмануть" свою натуру уже становится ужесточение сроков и требований по заданиям. Типа, сначала закрутить самой себе гайки, чтобы потом все равно чуть-чуть опоздать, но в итоге выполнить как раз в срок.

Да, правильно. ))
И, в идеале, я хотела работать поближе к дому. ) Пока не срастается никак. ))

Преимущество - пока не поняла. То есть - оно есть, но у всех кадровиков вызывает недоумение - ПОЧЕМУ ЖЕ я ищу себе работу с такого вот "тепленького местечка"!!
У конкурентов - повальные сокращение и снижение объемов катастрофическое..

Спасибо за понимание.. ))))
У нас тут ничего подобного нет. Вернее - есть, но объем работ (по моим прикидкам) составляет ок.5 тыс в мес.
Соответственно - по специализации искать тут работу - все равно, что капитану дальнего плавания искать работу в пустыне.
Даже если брать более общее "направление" - за шесть ДОКРИЗИСНЫХ месяцев - всего 6 вакансий по городу более-менее подходящих (хотя бы по названию) Из них три - ТОЛЬКО по названию.
И само направление - одно из тех, что пострадало наиболее всего в кризис.
Соответственно - или полная смена деятельности (даже не представляю на что - потому как худо-бедно требуются только бухи, продавцы и кассиры в супермаркеты, рабочие), или - снова столица... но там из всей сферы рулит только наша контора. Остальные - кризис пришиб очень сильно.

Маленькая зарплата на обеих работах, перспективы туманные также

На старой - маленькая, на новой - оклад отсутствует вовсе. Получится ли хоть что-то с % - не известно пока! Может - и вообще ничего! Тем более - процесс более растянут во времени - пока договоришься, пока клиент заплатит, потом только - выплата. Месяца два однозначно доходов не будет.

Навыки используются как на одной работе, так и на другой.

На старой как раз берут на совсем "обезьянью работу" - для которой не надо ни опыта, ни даже высшего образование.. про иностранный - вообще речи нет (аналог работы - оператор ЭВМ, вбивать данные)

Чего вы боитесь - это неизвестности и предпочитаете держать синицу в руках, пусть она будет и без перьев.

Я реально боюсь испортить свое резюме (трудовую) так, что это потом будет невозможно исправить. Щас у меня все "красиво". Так что - в некотором смысле - это, скорее, перья.. без синицы.

А гарантий вам никто не даст, а боитесь вы оказаться без работы, потому продумайте этот вариант.

Я не боюсь оказаться без работы - тогда мне было бы проще, не надо было бы принимать решения на основании этих всех прошлых дрязг и отношений. Мне по жизни проще переступить и идти дальше... Только кажется иногда мне, что это не вполне хорошее качество. Что это - не решительность во мне так проявляется, а скорее - наоборот. Что я, избегая "разборок" с людьми, просто ухожу от того, что для меня сложно и неприятно.
Чистый лист бумаги всегда манит художника. Гораздо сложнее создать что-то, когда уже не очень-то удачно начат рисунок.

В школе я бы предпочла учиться на год старше - чтобы был стимул подтягиваться за более сильными. На фоне менее одаренных детей - учиться неинтересно, нет стимула, нет соревновательности что-ли.
И сейчас - я бы предпочла ситуацию, которая заставит меня выйти на новый уровень. Вот не могу понять - которая из этих двух мне это даст.
И избегаю я старой работы из-за естественного благоразумия или из-за желания избежать трудностей просто?? Вот мне самой неясно...

Пришла в голову немного другая, более четкая формулировка проблемы...
Если абстрагироваться от эмоций...
Понимаю, что дети - самое главное. Понимаю, что нужно учесть их потребности (как в деньгах, так и в адекватном уходе)
Есть много примеров перед глазами, когда женщина, имея необходимость самой забирать детей из сада, встречать из школы, водить по кружкам и тэ дэ. (нет бабушек, няням не доверяют или не могут себе позволить), находит себе "любую" работу (гораздо ниже своей квалификации). То есть, в принципе, те деньги, которые предлагают мне щас - сопоставимы с анонсируемой месячной зарплатой сотрудника МакДональдса. Так почему бы не пойти туда? ближе к дому намного.. или - в кондукторы.. или - как одна знакомая (инженер) - в уборщицы (в три часа дня уже свободна)
Но этот путь - кое-как, кое-где, лишь бы что - с очень высокой долей вероятности станет не просто временным решением, а уже "пожизненным" вариантом... То есть - ничего сверх этого не получишь.
Есть другая версия... Как мне сказал один хороший знакомый - "Теперь ты обречена делать карьеру". То есть, есть смысл работать за копейки, что-то терпеть, если есть "свет в конце тоннеля", то бишь перспектива роста.
Так вот.. отсюда вопросы
1. Что бы выбрали Вы? Кое-как, кое-где или карьера
2. Если - карьера - что в настоящее время более актуально - прийти маленьким винтиком со скудным набором функций в ОЧЕНЬ крупную международную компанию (лидер мирового рынка в своей сфере). Или прийти в маленькую, скромную такую компанию, в которой твой опыт работы воспринимается как нечто.. эдакое.. и (вроде как) готовы поручить наладить все направление с "0"??
Где перспекив в настоящее время больше???

Спасибо! )
Приоритетней, конечно, дети!!!
С процентами - реально сложно!!!
То есть - логика Ваша мне понятна, как что считать... но не знаю я этих процентов для каждого случая! В том-то все и дело.. (((

Спасибо! Я правильно поняла - можно вставить только одно изображение?? ))